Sie erhalten ein hervorragendes Feedbackinstrument zum Erkennen Ihrer Führungsqualität. Wenn Sie Ihr persönliches Profil gelesen haben, werden Sie fokussierter auf Ihre Stärken setzen und bewusster mit Ihren Schwächen umgehen.
Sie lernen ein neutrales Instrument als Kommunikationsgrundlage für motivierende Mitarbeiter-gespräche und für die professionelle Auseinandersetzung mit Konfliktsituationen anzuwenden. Sie bekommen eine konkrete Anleitung für den Umgang mit unterschiedlichen Typen von Mitarbeitern, vor allem aber auch mit Ihrem so genannten "schwierigen Typ".